Saúde mental corporativa

Nosso trabalho impacta diretamente a performance.

Acompanhamento psicológico contínuo, integrado à rotina da sua empresa, para reduzir afastamentos, cumprir a NR-1 e transformar bem-estar em performance sustentável.

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Contexto atual

8 em cada 10

trabalhadores relatam estresse, ansiedade ou exaustão emocional (ISMA-BR)

2º lugar

o Brasil é o 2º país do mundo em casos de burnout

+30%

de aumento nos afastamentos por saúde mental desde 2020

R$ 1 tri

de perda global anual em produtividade por saúde mental (OMS)

NR-1 em vigor: empresas são obrigadas a identificar e prevenir riscos psicossociais. Ignorar isso é risco legal e humano.

Quem somos

Mindflow nasce da união entre mind (mente) e flow (fluxo)

Somos Luciana, psicóloga clínica e organizacional, e Flavia, especialista em psicologia positiva. Criamos a Mindflow porque percebemos que empresas falavam de saúde mental, mas na prática ofereciam apenas palestras pontuais e benefícios isolados, e isso não funciona, porque saúde mental não é um evento. É processo. É cultura.

Por isso atuamos direto com empresas, com acompanhamento contínuo, estruturado e sustentado por ciência, não por modismos.

Luciana, psicóloga clínica e organizacional Flavia, especialista em psicologia positiva

Conheça mais a Mindflow

"Cuidar de pessoas não é custo, é investimento. Empresas que colocam o ser humano no centro crescem de forma mais sustentável, com times mais saudáveis e resultados mais consistentes."

O que fazemos

Seis frentes de atuação, uma visão integrada

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Diagnóstico psicossocial

Plataforma de IA que mapeia, analisa e prioriza riscos psicossociais com precisão clínica e visão de negócio — em conformidade com a NR-1.

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Assessment comportamental

DISC e inventário de personalidade (NEO PI-R / NEO FFI-R) para seleções mais precisas, desenvolvimento individual e formação de equipes de alta performance.

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Atendimento individual

Suporte psicológico e desenvolvimento para lideranças. Cuidar de quem lidera transforma o time.

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Atendimento em grupo

Espaços coletivos de psicoeducação, trocas e desenvolvimento prático de soft skills.

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Formação de business partners

RH e líderes capacitados para identificar, acolher e acompanhar demandas emocionais, atuando de forma preventiva.

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Método Integra

Programa que integra escuta clínica, coaching e alinhamento com liderança e DHO para promover autoconhecimento e estratégias mais assertivas.

Por que investir

O retorno é mensurável — não é promessa

R$ 3,68

de retorno para cada R$ 1,00 investido em saúde mental (Deloitte 2022 / HBR)

4–6x

ROI em programas de saúde mental bem estruturados

−30%

redução de afastamentos e absenteísmo

R$ 6,30

retorno por R$ 1,00 investido em cargos de gestão

Resultados esperados

O que muda para o colaborador e para a empresa

COLABORADOR

✓ Mais equilíbrio emocional
✓ Maior engajamento e pertencimento
✓ Redução do estresse e burnout
✓ Melhoria nas relações interpessoais
✓ Desenvolvimento de autoconhecimento

EMPRESA

✓ Menos absenteísmo e rotatividade
✓ Aumento de produtividade e performance
✓ Conformidade com a NR-1
✓ Fortalecimento da imagem ESG
✓ Cultura organizacional mais saudável

Prova social

Case Galápagos Capital

Com mais de R$ 35 bilhões sob gestão e mais de 500 profissionais, a Galápagos Capital estruturou, em parceria com a Mindflow, uma abordagem integrada de saúde mental aplicada à liderança, tomada de decisão e desenvolvimento humano, posicionando bem-estar psicológico como componente estratégico da cultura de alta performance da empresa.

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A Mindflow se tornou um pilar estratégico dentro da Galápagos. A profundidade técnica, a confidencialidade absoluta e o padrão de excelência do serviço transformaram bem-estar em vantagem competitiva real dentro do nosso ecossistema.

Carlos Fonseca

CEO, Galápagos Capital

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Com o acompanhamento da psicóloga, aprendi a respirar antes de reagir, a controlar impulsos e a manter a calma em situações difíceis. Hoje me sinto mais equilibrada, saudável e em paz nas relações profissionais.

Karina Andrade Aly

Head de Operações, Galápagos Capital

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O programa melhora a qualidade das decisões, reduz ruídos de comunicação e aumenta consistência de execução — sem perder o cuidado com saúde mental.

Jeremias Ricardo

Head de Tecnologia, Galápagos Capital

Empresas que confiam no nosso trabalho

Galápagos Capital
PX
JCDecaux
Engeform

Perguntas frequentes

O que empresas nos perguntam antes de começar

O investimento varia conforme o tamanho da equipe e o formato de acompanhamento. Empresas que estruturam esse suporte têm retorno mensurável: redução de afastamentos, menos turnover e equipes mais engajadas.

Começamos entendendo a realidade da empresa: como estão os times, quais os principais desafios, o que já funciona bem. A partir daí, construímos juntos um plano específico para aquela cultura. Não existe fórmula pronta — o importante é começar.

Ninguém é obrigado a participar. O suporte é sempre voluntário e confidencial. Quando a empresa comunica bem o propósito e cria um ambiente seguro, a adesão acontece naturalmente.

As plataformas são ótimas para atendimento clínico individual. O psicólogo interno atua de forma diferente: conhece a cultura da empresa, identifica padrões coletivos e trabalha de forma preventiva. Os dois modelos podem coexistir, com propósitos distintos.

Nosso trabalho não substitui o tratamento clínico. Quando identificamos situações que precisam de acompanhamento terapêutico ou psiquiátrico, fazemos o encaminhamento adequado, sempre em parceria com a rede de saúde do colaborador, com ética e sigilo.

Quer entender como a Mindflow pode melhorar a performance da sua empresa?

Vamos entender a realidade da sua empresa e construir juntos um plano que faz sentido para a sua cultura.

Seus dados são usados exclusivamente para retorno comercial da Mindflow.

Recebemos seu contato! Luciana ou Flavia vão retornar em breve.